养老金补发结束，结果大家拿到手的数字一看，心里都凉了半截。

就差直接拍桌子了。

工龄相同，地方相同，咋就差那么多？

老王和老张，一个40年工龄，一个40年工龄，差的不是几块钱，是几千块。

你说这事儿，能不让人心里一阵翻腾吗？

其实，别看养老金补发结束，大家的心情还没结束。

说真的，养老金差距的背后，藏了多少猫腻。

咱们经常听说多缴多得，对吧？

可实际上一看，差距大得让人想笑。

老张年轻时交的多，退休后每个月拿4000块，而老王虽然工龄长，可老早就习惯最低档缴费，结果，养老金就算涨，也不过是3000元。

你说，咋这么不公平？

交的钱少，领的也少，结果就是差距这么大！

这不，这种差距，真是够呛，完全能让你感觉自己被甩一边。

你想，这种差距最大的一个原因，就是这个地方养老保障的比例。

那啥，某些地方调整养老金，直接就跟缴费基数挂钩，交得多，得得也多。

即便你工龄比别人长，交的少，你的养老金低也就变得不那么意外了。

你想象一下：两个退休的人，老李和老张，他们一个交得多，拿4000；一个交得少，拿3000。

你一看，心里就不平衡了。

更搞笑的是，这种差距，明摆着是地方特色养老金政策，居然没有人提前警告我们，啥叫多交多得，结果是老百姓自己掏空钱包，领来的退休金，反倒低得像刚做的便宜事儿一样。

再加上机关事业单位与企业退休人员之间，差距更是大到爆炸。

那些机关单位的退休人员，手里职业年金加一加，养老金总额就比企业退休的高了一大截。

就说老张和老王，老张即便工龄短，年金一发，整个收入比老王强得多。

让人不禁想问，企业年金到底去哪儿了？

怎么有些企业连个养老保险都不交？

不过，别急，国家不是说了么，企业年金应该尽早跟上，也许改天会有人告诉你年金有着落了，但这其中的年金修正，也得看地方能不能拿出真金白银来调节。

这种养老金的山河不平，显然也没啥啥站得住脚的理由。

说起社交媒体的反馈，不少老百姓在微博和微信群里呐喊，表示自己辛辛苦苦工作了一辈子，结果养老金的差距，让他们在心里越来越焦虑。

一些退休大妈甚至直接拿着自己那几十块钱的养老金发朋友圈，呼吁国家不能忽略我们这些为国家操劳了一辈子的普通人。

谁能理解这些人一年的辛苦？

看着别的退休者收入高，心里是啥滋味？

当然，舆论的压力也并不是随便说说，这种无声的抗议，正在发酵。

至于这些差距的根，几乎可以从制度不完善这条路径上找到。

你想，这个养老金的调整政策，谁能说清楚？

如果养老金和收入挂钩，怎么让每个退休人员都能感到得到公平对待？

就像那些机关事业单位的人员，手里捏着职业年金，福利加起来就是妥妥的差距。

那就是省级市一手遮天，底层百姓对养老金的期待直接扑空。

最后，来个开放式，养老金这事儿你怎么看？

退休前你自己交了多少？

然后拿到了多少，真的公平吗？