8月8日，北信瑞丰基金在官网及指定媒体发布《基金行业高级管理人员变更公告》，确认刘晓玲因工作原因不再担任总经理职务，宣学柱自8月6日起接棒。同一天，记者却在官网发现，董事长已由夏彬悄然变更为刘彦雷，且公司尚未对此发布正式公告。

1. 新总经理宣学柱：银行系“老兵”空降公募

学历：武汉大学社会医学与卫生事业管理硕士履历：2012年进入招商银行，历任总分行金融市场与投行条线要职；后出任华夏银行广州分行党委委员、中山分行行长、总行金融市场部副总经理。到岗节奏：2025年6月入职北信瑞丰基金，8月6日正式出任总经理。

业内人士评价，宣学柱兼具大行一线业务经验与分行管理经历，对固收、同业、投行等板块熟稔，或能为北信瑞丰带来资源与渠道增量。

2. 刘晓玲“提前消失”的7个月

公告虽在8月8日发布，但早在2025年1月的基金招募说明书里，刘晓玲的名字已从高管名单“消失”。市场早有传言，刘晓玲与时任董事长在公司治理、战略方向上出现分歧。如今公告落地，为其两年不到的任期画上句号。

3. 董事长“静默轮换”引发合规争议

与总经理变更同步，北信瑞丰官网及最新招募说明书显示，董事长已由夏彬变更为刘彦雷，且刘彦雷同时代任督察长。蹊跷的是，公司截至发稿未发布任何董事长变更公告，与行业“重大人事变动需2日内公告”的惯例不符。

刘彦雷生于1977年，北京银行体系出身，曾任天津分行党委书记、行长，2025年5月才加入北信瑞丰。法律界人士指出，董事长虽非强制披露岗位，但其作为公司治理核心，“静默轮换”易引发投资者对于信息披露透明度的担忧。

4. 规模缩水、风波不断：新任管理层面临大考

管理规模从高峰期的百亿元跌至2025年二季度末的不足30亿元；劳资纠纷、裁员、子公司巨亏等消息频传；近五年，公司已四次更换董事长、三次更换总经理。

如何在激烈竞争中稳住核心团队、重塑渠道信心、扭转规模下滑，成为宣学柱与刘彦雷必须直面的三大难题。

5. 写在最后

一日之内，总经理官宣、董事长悄然易人，北信瑞丰基金再次站上舆论风口。对于投资者而言，人事变动只是表象，治理结构是否稳定、投研文化能否延续、产品业绩能否改善，才是决定资金去留的核心指标。宣学柱的银行系打法与刘彦雷的“信托+银行”背景能否擦出火花，需要时间验证。

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